Oficinas de la Mujer en municipios costarricenses: ¿garantía formal o real?

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.24215/24690333e018

Palabras clave:

Costa Rica, gobierno local, equidad de género, políticas públicas

Resumen

En Costa Rica, aun cuando 65 de los 82 cantones que conforman el territorio nacional cuentan con una Oficina de la Mujer, muchas no tienen funcionarios ni presupuesto asignados, y pocas de las que sí cuentan con recursos han honrado el espíritu de la ley que promovió su creación. En el artículo se señalan los casos de algunos de los municipios que enfrentan retos más apremiantes y se rescatan experiencias valiosas dignas de ejemplo. Los autores concluyen que una aplicación efectiva de la ley requiere de la capacitación de funcionarios municipales respecto de la importancia de entornos públicos más diversos e inclusivos, de modo que haya un control constante de los avances y los retrocesos en la materia.

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Publicado

2017-12-29

Cómo citar

Vargas Mayorga, J., & Calvo Bonilla, G. (2017). Oficinas de la Mujer en municipios costarricenses: ¿garantía formal o real?. Con X, (3), e018. https://doi.org/10.24215/24690333e018

Número

Núm. 3 (2017)

Sección

Artículos

Licencia

Derechos de autor 2017 Joselyn Vargas Mayorga, Gonzalo Calvo Bonilla

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