Page 4 - Universidad: hegemonía liberal y nuevos desafíos. Nazareno Santucho Ré
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aumentó drásticamente los niveles de deserción en las Universidad: hegemonía liberal y nuevos desafíos
universidades, fueron algunas de las problemáticas que generaron
la movilización. A todo esto se sumaba el conflicto que más ha
incomodado el funcionamiento universitario: el presupuesto.
En el presupuesto universitario aprobado por el Congreso
Nacional en 2015 para el año 2016 se consignaron 49,8 mil
millones de dólares para las 51 universidades nacionales. Esa
cifra equivalía, a finales del 2015, a 4 mil millones de dólares,
pues el dólar oficial rondaba los 9,45 pesos. Sin embargo, en
2016 se evidenciaron las falencias de ese presupuesto: con
una devaluación que ronda el 40%, una inflación estipulada
en 50% para fin de año, el aumento de las tarifas de servicios,
entre el 200% y el 1000% los casos más extremos (AA.VV.,
2016).
La masiva movilización del 12 de mayo de 2016 dejó en evidencia
al ministro Bullrich: las universidades, de todo el país y todos
los tintes, se mostraron en unidad y el presupuesto resultó
ser una problemática real. El Ministro fue contundente en su
respuesta: dos tweets desde su cuenta oficial. Si bien el hecho
fue ignorado públicamente por el gobierno y escasamente
levantado por los medios ocasionó el aumento del techo de
las paritarias docentes, la apertura de las paritarias de los
no docentes y una partida presupuestaria “auxiliar” para las
universidades (contemplada en el presupuesto pero que se iba
a efectivizar en agosto).
Autonomía y autarquía: intervencionismo sí, ingreso
irrestricto no
El decreto 336/2016 sancionado en febrero por el Ejecutivo
Nacional dejó sin efecto los centenares de convenios de trabajo,
extensión e investigación existentes entre las universidades
y el Estado Nacional, posibilitando así despidos “indirectos”
de profesionales que ejercían su actividad en distintas
dependencias del Estado. Según alega Aritz Recalde (2016)
para el Centro de Estudio Hernández Arregui:
Los despidos directos en universidades están imposibilitados por la
autonomía y la autarquía que gozan las Casas de Altos estudios. Pese
a ello, se sancionó el decreto 336/16 que dejó sin efecto los convenios
entre las universidades y otras reparticiones del Estado, posibilitan-
do despidos “indirectos” de profesionales que estaban desempeñan-
92 | Letras | ISSN 2524-938X
universidades, fueron algunas de las problemáticas que generaron
la movilización. A todo esto se sumaba el conflicto que más ha
incomodado el funcionamiento universitario: el presupuesto.
En el presupuesto universitario aprobado por el Congreso
Nacional en 2015 para el año 2016 se consignaron 49,8 mil
millones de dólares para las 51 universidades nacionales. Esa
cifra equivalía, a finales del 2015, a 4 mil millones de dólares,
pues el dólar oficial rondaba los 9,45 pesos. Sin embargo, en
2016 se evidenciaron las falencias de ese presupuesto: con
una devaluación que ronda el 40%, una inflación estipulada
en 50% para fin de año, el aumento de las tarifas de servicios,
entre el 200% y el 1000% los casos más extremos (AA.VV.,
2016).
La masiva movilización del 12 de mayo de 2016 dejó en evidencia
al ministro Bullrich: las universidades, de todo el país y todos
los tintes, se mostraron en unidad y el presupuesto resultó
ser una problemática real. El Ministro fue contundente en su
respuesta: dos tweets desde su cuenta oficial. Si bien el hecho
fue ignorado públicamente por el gobierno y escasamente
levantado por los medios ocasionó el aumento del techo de
las paritarias docentes, la apertura de las paritarias de los
no docentes y una partida presupuestaria “auxiliar” para las
universidades (contemplada en el presupuesto pero que se iba
a efectivizar en agosto).
Autonomía y autarquía: intervencionismo sí, ingreso
irrestricto no
El decreto 336/2016 sancionado en febrero por el Ejecutivo
Nacional dejó sin efecto los centenares de convenios de trabajo,
extensión e investigación existentes entre las universidades
y el Estado Nacional, posibilitando así despidos “indirectos”
de profesionales que ejercían su actividad en distintas
dependencias del Estado. Según alega Aritz Recalde (2016)
para el Centro de Estudio Hernández Arregui:
Los despidos directos en universidades están imposibilitados por la
autonomía y la autarquía que gozan las Casas de Altos estudios. Pese
a ello, se sancionó el decreto 336/16 que dejó sin efecto los convenios
entre las universidades y otras reparticiones del Estado, posibilitan-
do despidos “indirectos” de profesionales que estaban desempeñan-
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